Job Description Skill
Decodifica qualsiasi annuncio di lavoro in punteggio di idoneità, lacune, domande di colloquio e una decisione go/no-go
Promosso
Cosa fa
Trasforma una descrizione del lavoro grezza più il tuo curriculum in un'analisi strutturata della strategia di offerta: una decodifica a 5 livelli di ciò che il responsabile delle assunzioni desidera realmente, un punteggio di corrispondenza ponderato, lacune di skill a livelli, domande di colloquio previste e una raccomandazione di applicare/saltare, emessa come un singolo report HTML autonomo. Si attiva su 'should I apply', 'decode this JD', 'analyze my fit' per un annuncio di lavoro.
Rapporto di test
Gli è stata fornita una JD di Senior Product Designer per una fintech di Serie B contro un candidato B2B-SaaS: la decodifica della skill ha rilevato che il 'redesign' del curriculum non soddisfaceva il must-have del consumatore 0-to-1 e ha mantenuto la corrispondenza a un realistico 55-65%, dove una semplice lettura aveva sbandierato un 85% di idoneità. La sua rubrica vieta esplicitamente punteggi gonfiati e segnala lacune 'resume-not-shown', che è il vero vantaggio. Si noti che il SKILL.md impone l'iniezione dei link LinkedIn/X/Xiaohongshu dell'autore in ogni report generato e scrive/apre automaticamente file sotto ~/Desktop; divulgato, nessuna esfiltrazione di dati, ma è autopromozione incorporata nei tuoi documenti di carriera.
Testato il: 2026-07-18 · Claude Code 2.x (agent harness)
Installazione
git clone https://github.com/yanliudesign/job-description-skill.git mkdir -p ~/.claude/skills cp -r job-description-skill ~/.claude/skills/job-description-skill
Comandi e prompt di esempio
/job-description-skillDecodifica qualsiasi annuncio di lavoro in punteggio di idoneità, lacune, domande di colloquio e una decisione go/no-go
Gli skill si attivano con richieste in linguaggio naturale, senza comandi da ricordare. Dopo l'installazione, prompt come questi lo attivano (in inglese):
Should I apply to this senior product designer job posting or not?Can you decode what this hiring manager actually wants from this JD?Analyze my fit for this fintech role against my resume and experience.