Job Description Skill
Dekodiert jede Stellenanzeige in einen Fit-Score, Lücken, Interviewfragen und eine Go/No-Go-Entscheidung
Getestet · Funktioniert
Was es kann
Wandelt eine rohe Stellenbeschreibung plus Ihren Lebenslauf in eine strukturierte Angebotsstrategieanalyse um: eine 5-Schichten-Dekodierung dessen, was der Einstellungsmanager tatsächlich wünscht, einen gewichteten Übereinstimmungs-Score, gestufte Skill-Lücken, vorhergesagte Interviewfragen und eine Empfehlung zum Bewerben/Überspringen, ausgegeben als ein einziger, eigenständiger HTML-Bericht. Wird ausgelöst bei 'should I apply', 'decode this JD', 'analyze my fit' für eine Stellenanzeige.
Testbericht
Eine Series-B Fintech Senior Product Designer JD wurde gegen einen B2B-SaaS-Kandidaten gefüttert: Die Dekodierung des Skills erkannte, dass das 'redesign' im Lebenslauf das 0-zu-1-Verbraucher-Must-have nicht erfüllte und hielt die Übereinstimmung bei realistischen 55-65%, während eine einfache Lektüre eine 85%-Übereinstimmung suggerierte. Die Rubrik verbietet explizit überhöhte Scores und kennzeichnet 'resume-not-shown'-Lücken, was der eigentliche Vorteil ist. Beachten Sie, dass die SKILL.md vorschreibt, die LinkedIn/X/Xiaohongshu-Links des Autors in jeden generierten Bericht einzufügen und Dateien unter ~/Desktop automatisch zu schreiben/öffnen; offengelegt, keine Datenexfiltration, aber es ist Eigenwerbung, die in Ihre Karrieredokumente eingebettet ist.
Getestet am: 2026-07-18 · Claude Code 2.x (agent harness)
Installation
git clone https://github.com/yanliudesign/job-description-skill.git mkdir -p ~/.claude/skills cp -r job-description-skill ~/.claude/skills/job-description-skill
Befehle & Beispiel-Prompts
/job-description-skillDekodiert jede Stellenanzeige in einen Fit-Score, Lücken, Interviewfragen und eine Go/No-Go-Entscheidung
Skills reagieren auf normale Anfragen — keine Slash-Befehle nötig. Nach der Installation aktivieren Prompts wie diese den Skill (auf Englisch):
Should I apply to this senior product designer job posting or not?Can you decode what this hiring manager actually wants from this JD?Analyze my fit for this fintech role against my resume and experience.