Candidate Screening

Ocenia kandydatów do pracy pod kątem 8 uniwersalnych cech „hire-bar”, a nie tylko listy kontrolnej CV.

Testowano · Działa ★ 9.6/10

Co robi ten skill

Przesiewa kandydatów do pracy z Greenhouse (lub dostarczonych ręcznie) pod kątem 8 uniwersalnych cech — wysokiej sprawczości, wytrwałości, dowodów wpływu, głębi technicznej, natywności AI, komunikacji, bycia światowej klasy w czymś i bycia interesującą osobą — plus kryteria specyficzne dla roli, tworząc tabelę wyników i werdykt Must Interview / Worth Exploring / Pass. Uruchamia się na 'screen candidates', 'review applicants', 'run candidate screening', 'check new applications', lub 'evaluate candidates'.

Raport z testu

Przeprowadzono zarówno ogólny przegląd CV, jak i 8-cechową strukturę umiejętności na dwóch syntetycznych aplikacjach; baza nazwała obu kandydatów 'relevant, interview optional', podczas gdy struktura umiejętności oznaczyła kandydata z językiem pasywnym ('was responsible for', 'worked closely with the team') jako twarde Pass, używając dokładnie wzorca czerwonej flagi nazwanego w dokumencie, i dała kandydatowi z własnej inicjatywy, popartemu metrykami, werdykt Must Interview z cytowanymi dowodami dla każdej cechy.

Testowano: 2026-07-15 · Claude Code 2.x (agent harness)

Instalacja

git clone https://github.com/dazuck/operator-skills
cd operator-skills
mkdir -p ~/.claude/skills
cp -r skills/candidate-screening ~/.claude/skills/candidate-screening

Komendy i przykładowe prompty

/candidate-screeningOcenia kandydatów do pracy pod kątem 8 uniwersalnych cech „hire-bar”, a nie tylko listy kontrolnej CV.

Skille uruchamiają się na zwykłe polecenia — bez komend do zapamiętania. Po instalacji aktywują go prompty takie jak te (po angielsku):

Screen these two Full-Stack Engineer applicants against our hire-bar traits
Review new Greenhouse applications and flag who's worth interviewing
Evaluate this candidate's resume for agency, grit, and evidence of impact

Pełny raport →