Candidate Screening

Scorer jobbsøkere mot 8 universelle ansettelses-kriterier, ikke bare en CV-sjekkliste.

Bestått ★ 9.6/10

Hva den gjør

Skjermer Greenhouse (eller manuelt leverte) jobbsøkere mot 8 universelle egenskaper — høy handlekraft, grus, bevis på innvirkning, teknisk dybde, AI-naturlighet, kommunikasjon, verdensklasse-i-noe, og å være en interessant person — pluss rollespesifikke kriterier, og produserer en poengtabell og en Must Interview / Worth Exploring / Pass-dom. Utløses av 'screen candidates', 'review applicants', 'run candidate screening', 'check new applications', eller 'evaluate candidates'.

Testrapport

Kjørte både en generisk CV-gjennomgang og ferdighetens 8-egenskapsrammeverk på to syntetiske søknader; baselinen kalte begge kandidatene 'relevante, intervju valgfritt', mens ferdighetens rammeverk flagget kandidaten med passivt språk ('var ansvarlig for', 'jobbet tett med teamet') som en hard Pass ved å bruke det nøyaktige røde flagg-mønsteret dokumentet navngir, og ga den selvinitierte, metrikk-støttede kandidaten en Must Interview med sitert bevis per egenskap.

Testet på: 2026-07-15 · Claude Code 2.x (agent harness)

Installer

git clone https://github.com/dazuck/operator-skills
cd operator-skills
mkdir -p ~/.claude/skills
cp -r skills/candidate-screening ~/.claude/skills/candidate-screening

Kommandoer og eksempelprompter

/candidate-screeningScorer jobbsøkere mot 8 universelle ansettelses-kriterier, ikke bare en CV-sjekkliste.

Skills utløses av vanlige forespørsler — ingen kommandoer å huske. Etter installasjonen aktiverer prompter som disse skillen (på engelsk):

Screen these two Full-Stack Engineer applicants against our hire-bar traits
Review new Greenhouse applications and flag who's worth interviewing
Evaluate this candidate's resume for agency, grit, and evidence of impact

Full rapport →