Candidate Screening

Beoordeelt sollicitanten op 8 universele 'hire-bar' eigenschappen, niet alleen een cv-checklist.

Door dazuck · dazuck/operator-skills

Getest · Werkt ★ 9.6/10

Candidate Screening — Beoordeelt sollicitanten op 8 universele 'hire-bar' eigenschappen, niet alleen een cv-checklist.

Wat het doet

Screent Greenhouse (of handmatig aangeleverde) sollicitanten op 8 universele eigenschappen — hoge agency, grit, bewijs van impact, technische diepgang, AI-nativeness, communicatie, ergens wereldklasse in zijn, en een interessant persoon zijn — plus rolspecifieke criteria, resulterend in een gescoorde tabel en een Must Interview / Worth Exploring / Pass oordeel. Activeert bij 'screen candidates', 'review applicants', 'run candidate screening', 'check new applications', of 'evaluate candidates'.

Testrapport

Zowel een generieke cv-beoordeling als het 8-eigenschappen framework van de skill uitgevoerd op twee synthetische sollicitaties; de baseline noemde beide kandidaten 'relevant, interview optioneel', terwijl het framework van de skill de kandidaat met passieve taal ('was verantwoordelijk voor', 'werkte nauw samen met het team') markeerde als een harde Pass met behulp van het exacte red-flag patroon dat de doc noemt, en de zelf-geïnitieerde, metrisch-onderbouwde kandidaat een Must Interview gaf met geciteerd bewijs per eigenschap.

Getest op: 2026-07-15 · Claude Code 2.x (agent harness)

Installatie

git clone https://github.com/dazuck/operator-skills
cd operator-skills
mkdir -p ~/.claude/skills
cp -r skills/candidate-screening ~/.claude/skills/candidate-screening

Commando's en voorbeeldprompts

  • /candidate-screeningBeoordeelt sollicitanten op 8 universele 'hire-bar' eigenschappen, niet alleen een cv-checklist.

Skills reageren op gewone verzoeken — geen commando's om te onthouden. Na installatie activeren prompts zoals deze de skill (in het Engels):

  • Screen these two Full-Stack Engineer applicants against our hire-bar traits
  • Review new Greenhouse applications and flag who's worth interviewing
  • Evaluate this candidate's resume for agency, grit, and evidence of impact