Altitude-Horizon Framework
Diagnostica i gap di scope e orizzonte temporale nel passaggio da PM a Director usando l'altitude thinking.
Richiede configurazione
Cosa fa
Comprende la transizione da PM a Director attraverso l'altitude e l'horizon thinking. Da usare quando si diagnosticano gap di scope, orizzonte temporale o livello di leadership.
Rapporto di test
Testato con installazione verbatim (git clone + cp pulito, frontmatter YAML rigoroso valido, examples/sample.md referenziato presente), una batteria di 6 prompt di trigger (4/4 che devono attivarsi, 2/2 che non devono attivarsi, con un lieve rischio di falso positivo sulla formulazione ampia "leadership-level gaps"), e un task di output che diagnostica uno scenario di transizione da PM a Director (attrito da Context Cascade + Hero Syndrome + mitigazione). A/B: il braccio con lo skill e quello base senza skill hanno prodotto diagnosi strutturate quasi equivalenti perché il template Context Cascade del task ha fatto da impalcatura per entrambi; lo skill ha aggiunto una tassonomia di framework precisa (zona di transizione nominata, linguaggio dell'altitude) ma nessuna diagnosi materialmente più utile, quindi l'output ha ottenuto un punteggio di 5.
Testato il: 2026-07-12 · Claude Code 2.x (agent harness)
Installazione
git clone https://github.com/deanpeters/Product-Manager-Skills cd Product-Manager-Skills mkdir -p ~/.claude/skills cp -r skills/altitude-horizon-framework ~/.claude/skills/altitude-horizon-framework
Comandi e prompt di esempio
/altitude-horizon-frameworkDiagnostica i gap di scope e orizzonte temporale nel passaggio da PM a Director usando l'altitude thinking.
Gli skill si attivano con richieste in linguaggio naturale, senza comandi da ricordare. Dopo l'installazione, prompt come questi lo attivano (in inglese):
Diagnose my scope gap for a director-level roleAssess my time-horizon thinking as a PMWhere am I underperforming at the director altitude