Candidate Screening

Puntúa a los solicitantes de empleo según 8 rasgos universales de 'hire-bar', no solo una lista de verificación de currículum.

Por dazuck · dazuck/operator-skills

Probado · Funciona ★ 9.6/10

Candidate Screening — Puntúa a los solicitantes de empleo según 8 rasgos universales de 'hire-bar', no solo una lista de verificación de currículum.

Qué hace

Evalúa a los solicitantes de empleo de Greenhouse (o proporcionados manualmente) según 8 rasgos universales — alta agencia, determinación, evidencia de impacto, profundidad técnica, natividad en IA, comunicación, ser de clase mundial en algo y ser una persona interesante — además de criterios específicos del rol, produciendo una tabla puntuado y un veredicto de Must Interview / Worth Exploring / Pass. Se activa con 'screen candidates', 'review applicants', 'run candidate screening', 'check new applications', o 'evaluate candidates'.

Informe de la prueba

Ejecutó tanto una revisión genérica de currículum como el marco de 8 rasgos de la habilidad en dos solicitudes sintéticas; la línea base calificó a ambos candidatos como 'relevant, interview optional', mientras que el marco de la habilidad marcó al candidato con lenguaje pasivo ('was responsible for', 'worked closely with the team') como un Pass estricto usando el patrón de bandera roja exacto que nombra el documento, y dio al candidato auto-iniciado y respaldado por métricas un Must Interview con evidencia citada por rasgo.

Probado el: 2026-07-15 · Claude Code 2.x (agent harness)

Instalación

git clone https://github.com/dazuck/operator-skills
cd operator-skills
mkdir -p ~/.claude/skills
cp -r skills/candidate-screening ~/.claude/skills/candidate-screening

Comandos y prompts de ejemplo

  • /candidate-screeningPuntúa a los solicitantes de empleo según 8 rasgos universales de 'hire-bar', no solo una lista de verificación de currículum.

Los skills se activan con peticiones en lenguaje natural, sin comandos que memorizar. Tras instalarlo, prompts como estos lo activan (en inglés):

  • Screen these two Full-Stack Engineer applicants against our hire-bar traits
  • Review new Greenhouse applications and flag who's worth interviewing
  • Evaluate this candidate's resume for agency, grit, and evidence of impact