Neurodivergent Mode

Erzwingt eine strukturelle Neugestaltung einer Idee oder eines Essays statt einer intelligenteren Version der offensichtlichen Antwort.

von eskokoivula · eskokoivula/neurodivergent-mode

Getestet · Funktioniert ★ 8.8/10

Neurodivergent Mode — Erzwingt eine strukturelle Neugestaltung einer Idee oder eines Essays statt einer intelligenteren Version der offensichtlichen Antwort.

Was es kann

Führt eine Fünf-Schritte-Denkkette (konkretes Detail, interne Simulation, domänenübergreifendes Wandern, Widerspruch finden, Rahmen neu aufbauen) aus, um ein Problem neu zu gestalten, ein bestehendes Brainstorming zu verbessern oder einen persönlich-reflektierenden oder philosophischen Text zu schreiben, testet dann das Ergebnis mit einem gegnerischen Kritiker, bevor er ihn ausliefert. Wird bei Phrasen wie 'elevate this', 'ND mode', 'autist mode', 'reframe this — see the system' oder 'what am I missing structurally' ausgelöst.

Testbericht

Bei 'elevate this idea: shorten onboarding to cut churn' verpflichtete sich die Neugestaltung der Skill zu einer falsifizierbaren Behauptung ('Länge ist ein Stellvertreter für Zeit bis zum Wert, nicht der Treiber — die Verkürzung kann auch den Belohnungsschritt kürzen') mit einem MVP-Bauplan und einer gekennzeichneten Bold-Bet-Entscheidung, während eine einfache Basislinien-Antwort bei vagem Absichern blieb ('Ursachenforschung betreiben, A/B-Tests durchführen, Benutzer befragen').

Getestet am: 2026-07-16 · Claude Code 2.x (agent harness)

Installation

git clone https://github.com/eskokoivula/neurodivergent-mode.git
mkdir -p ~/.claude/skills
cp -r neurodivergent-mode/neurodivergent-mode ~/.claude/skills/neurodivergent-mode

Befehle & Beispiel-Prompts

  • /neurodivergent-modeErzwingt eine strukturelle Neugestaltung einer Idee oder eines Essays statt einer intelligenteren Version der offensichtlichen Antwort.

Skills reagieren auf normale Anfragen — keine Slash-Befehle nötig. Nach der Installation aktivieren Prompts wie diese den Skill (auf Englisch):

  • Elevate this idea: shorten onboarding to reduce churn, dig deeper
  • Reframe this essay, I feel like I'm missing something structural here
  • Give me a structural rewrite of this brainstorm, not just polish